文件清单 55 项

• 8如何落实和应用绩效结果.mp4
• 10 VUCA时代绩效管理重点.mp4
• 1绩效管理本质的正确认识.mp4
• 3如何设定和分解绩效指标.mp4
• 5如何有效的开展绩效辅导.mp4
• 7如何诊断绩效和实施反馈.mp4
• 4如何编制和运行绩效计划.mp4
• 9十二个常见绩效实施疑难问题解析.mp4
• 2常见绩效管理工具应用.mp4

展开全部 55 项

• 6六种常见的绩效评价方法.mp4
• 4第二模块:OKR实施.mp4
• 2第一模块:OKR介绍.mp4
• 9第四模块案例.mp4
• 8第四模块:OKR日常管理.mp4
• 5第二模块案例.mp4
• 7第三模块案例.mp4
• 11第五模块案例.mp4
• 3第一模块:OKR介绍.mp4
• 6第三模块:OKR设置.mp4
• 10第五模块:OKR的激励.mp4
• 1开场篇.mp4
• 19DT时代的绩效管理实践:绩效计划与沟通.mp4
• 16DT时代绩效管理体系的构建:典型模型分析(1).mp4
• 8传统绩效考核模型的适应性分析:关键绩效指标(MBO).mp4
• 22DT时代的绩效管理实践:考核数据处理.mp4
• 14DT时代绩效管理体系的构建:DT时代绩效管理的维度构建.mp4
• 23DT时代的绩效管理实践:考核结果沟通.mp4
• 11传统绩效考核模型的适应性分析:绩效管理成功要素.mp4
• 21DT时代的绩效管理实践:绩效目标的设定.mp4
• 24DT时代的绩效管理实践:考核结果应用.mp4
• 9传统绩效考核模型的适应性分析:平衡计分卡(KPI).mp4
• 5绩效管理的进化:变革驱动下的三要素-价值链.mp4
• 任职资格与薪酬动态激励体系设计.mp4
• 07 GROW:GROW的GROW——成长才是根本.mp4
• 11 VSM:链流价值改进——如何发现更多绩效提升空间.mp4
• 05 GRPR:高绩效团队之道——打造高绩效团队的有效方法工具.mp4
• 10 HPT:国际绩效改进协会的贡献——ISPI提供什么样的方法.mp4
• 17 PBC卓越企业的基石——如何完成企业发展和个人成长的统一.mp4
• 04BMK:无师自通的超越之道——如何找到信心与捷径.mp4
• 06 TPS:来自丰田的实践——最赚钱的汽车商是如何炼成的.mp4
• 13 经验萃取:从经验到绩效价值——如何让经验不再流失,创造更大创造价值.mp4
• 01先导课:为何离开绩效改进的绩效考评难做好.mp4
• 08 BEM:源自行为工程的经典——行为工程学如何提供更有效的绩效改进.mp4
• 12 SECI:知识创造的螺旋——知识经济时代,企业核心竞争力的来源.mp4
• 34模块六:OKR通用盲点及互联网实践案例解析.mp4
• 32模块五:调研了解自己的绩效管理体系的工具.mp4
• 5模块一:用OKR远程管理-用目标带动激情,增进自律.mp4
• 29模块五:谷歌,英特尔绩效管理体系共同点.mp4
• 7模块二:为什么很多企业的领导者,员工忙忙碌碌,却没有存活下来.mp4
• 23模块四:举例:你觉得远程一对一的沟通有效吗?.mp4
• 27模块五:什么是绩效管理的目的.mp4
• 33模块六:本土OKR变革问答.mp4
• 25模块四:自率:如何主动实施,定期复盘? — 将“要我做”变成“我要做”.mp4
• 9模块二:OKR对本土企业的价值.mp4
• 30模块五:绩效管理的变化与趋势有哪些.mp4