2024年中经[人力]VIP
文件清单
266 项
- 2024年中经人力考点思维导图.pdf
- 2024年中级经济师-人力-精讲班-12,第4章第2节.mp4
- 2024年中级经济师-人力-精讲班-05,第2章第2节.pdf
- 2024年中级经济师-人力-精讲班-09,第3章第3节.mp4
- 2024年中级经济师-人力-精讲班-02,第1章第2节-2.pdf
- 2024年中级经济师-人力-精讲班-05,第2章第2节.mp4
- 2024年中级经济师-人力-精讲班-09,第3章第3节.pdf
- 2024年中级经济师-人力-精讲班-16,第6章第2节-2.pdf
- 2024年中级经济师-人力-精讲班-17,第6章第2节-3.pdf
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- 2024年中级经济师-人力-精讲班-04,第2章-领导行为第1节.mp4
- 2024年中级经济师-人力-精讲班-14,第6章第1节.pdf
- 2024年中级经济师-人力-精讲班-14,第6章第1节.mp4
- 2024年中级经济师-人力-精讲班-12,第4章第2节.pdf
- 2024年中级经济师-人力-精讲班-01,第1章-组织激励第1-2节1.pdf
- 2024年中级经济师-人力-精讲班-15,第6章第2节-1.pdf
- 2024年中级经济师-人力-精讲班-07,第3章-组织设计与组织文化第1节.pdf
- 2024年中级经济师-人力-精讲班-06,第2章第3节.pdf
- 2024年中级经济师-人力-精讲班-01,第1章-组织激励第1-2节1.mp4
- 2024年中级经济师-人力-精讲班-15,第6章第2节-1.mp4
- 2024年中级经济师-经济基础-精讲班-03,第2章-市场需求,供给与均衡价格第3-4节.mp4
- 2024年中级经济师-人力-精讲班-17,第6章第2节-3.mp4
- 2024年中级经济师-人力-精讲班-02,第1章第2节-2.mp4
- 2024年中级经济师-人力-精讲班-06,第2章第3节.mp4
- 2024年中级经济师-人力-精讲班-03,第1章第3节.pdf
- 2024年中级经济师-人力-精讲班-08,第3章第2节.pdf
- 2024年中级经济师-人力-精讲班-16,第6章第2节-2.mp4
- 02.02-备考预习(二).mp4
- 01.01-备考预习(一).mp4
- 2024年中级经济师-人力-备考指导-01,2024备考指导.mp4
- 02.2024《中级人力》课程内容(1).mp4
- 03.2024《中级人力》课程内容(2).mp4
- 01.2024《中级人力》考试介绍.mp4
- 04.2024《中级人力》应试技巧.mp4.pdf
- 01.2024《中级人力》考试介绍.mp4.pdf
- 03.2024《中级人力》课程内容(2).mp4.pdf
- 02.2024《中级人力》课程内容(1).mp4.pdf
- 05.2024《中级人力》备考规划.mp4
- 04.2024《中级人力》应试技巧.mp4
- 05.2024《中级人力》备考规划.mp4.pdf
- 2024年中级经济师-人力-母题班-01,(视频)第1章-组织激励.mp4
- 2024年中级经济师-人力-母题班-02,(视频)第2章-领导行为.mp4
- 2024年中级经济师-人力-母题班-03,(视频)第3章-组织设计与组织文化.mp4
- 2024年中级经济师-人力-刷题-02,(视频)人力带刷(3-4章).mp4
- 2024年中级经济师-人力-刷题-01,(视频)人力带刷(1-2章).mp4
- 第02讲 教材分析,小试牛刀,备考规划.mp4
- 第01讲 考情分析.mp4
- 01.导学备考.doc
- 03.第59节课第十六章第二节工伤保险(2).mp4
- 01.第57节课第十六章第一节基本养老和医疗保险制度.mp4
- 2024年中经《人力》第16章精讲讲义[打印版]&.pdf
- 02.第58节课第十六章第二节工伤保险(1).mp4
- 04.第60节课第十六章第三节失业,生育保险和补充保险.mp4
- 2024年中经《人力》第16章精讲讲义[在线版]&.pdf
- 2024年中经《人力》第4章精讲讲义[打印版].pdf
- 2024年中经《人力》第4章精讲讲义[在线版].pdf
- 01.第33节课第九章第一节培训与开发.mp4
- 2024年中经《人力》第9章精讲讲义[打印版]&.pdf
- 2024年中经《人力》第9章精讲讲义[在线版]&.pdf
- 02.第34节课第九章第二节职业生涯管理.mp4
- 01.第01节课第一章第一节激励原理.mp4
- 2024年中经《人力》第1章精讲讲义[在线版].pdf
- 2024年中经《人力》第1章精讲讲义[打印版].pdf
- 04.第04节课第一章第四节激励理论的应用.mp4
- 03.第03节课第一章第三节激励理论(2).mp4
- 02.第02节课第一章第二节激励理论(1).mp4
- 01.第17节课第六章第一节甄选与甄选工具要求.mp4
- 2024年中经《人力》第6章精讲讲义[在线版]&.pdf
- 2024年中经《人力》第6章精讲讲义[打印版]&.pdf
- 03.第19节课第六章第三节人员甄选方法(二).mp4
- 02.第18节课第六章第二节人员甄选方法(一).mp4
- 2024年中经《人力》第5章精讲讲义[在线版].pdf
- 2024年中经《人力》第5章精讲讲义[打印版].pdf
- 06.第43节课第十一章第五章劳动力市场均衡及政策.mp4
- 04.第41节课第十一章第三节家庭与周期性劳动力供给.mp4
- 01.第38节课第十一章第一节劳动力市场概述(1).mp4
- 05.第42节课第十一章第四节劳动力需求.mp4
- 2024年中经《人力》第11章精讲讲义[在线版]&.pdf
- 2024年中经《人力》第11章精讲讲义[打印版]&.pdf
- 03.第40节课第十一章第二节个人与市场劳动力供给.mp4
- 02.第39节课第十一章第一节劳动力市场概述(2).mp4
- 2024年中经《人力》第15章精讲讲义[在线版]&.pdf
- 2024年中经《人力》第15章精讲讲义[打印版]&.pdf
- 01.第56节课第十五章社会保险体系.mp4
- 2024年中经《人力》第10章精讲讲义[打印版]&.pdf
- 02.第36节课第十章第二节我国劳动关系调整机制.mp4
- 01.第35节课第十章第一节劳动关系概述.mp4
- 03.第37节课第十章第三节企业解决劳动争议的制度和方法.mp4
- 2024年中经《人力》第10章精讲讲义[在线版]&.pdf
- 2024年中经《人力》第18章精讲讲义[在线版]&.pdf
- 2024年中经《人力》第18章精讲讲义[打印版]&.pdf
- 01.第64节课第十八章第一节法律责任和劳动保障监察.mp4
- 2024年中经《人力》第7章精讲讲义[在线版]&.pdf
- 06.第25节课第七章第六节绩效管理工具.mp4
- 04.第23节课第七章第四节绩效评价技术和方法(2).mp4
- 2024年中经《人力》第7章精讲讲义[打印版]&.pdf
- 01.第20节课第七章第一节绩效管理与战略性绩效管理.mp4
- 07.第26节课第七章第七节绩效反馈与结果应用.mp4
- 02.第21节课第七章第二节绩效计划与绩效监控及辅导.mp4
- 03.第22节课第七章第三节绩效评价技术和方法(1).mp4
- 05.第24节课第七章第五节绩效评价误区及应对方法.mp4
- 01.第9节课第三章第一节组织设计.mp4
- 03.第11节课第三章第三节组织文化,变革与发展.mp4
- 2024年中经《人力》第3章精讲讲义[在线版].pdf
- 02.第10节课第三章第二节组织结构的类型.mp4
- 2024年中经《人力》第3章精讲讲义[打印版].pdf
- 01.第48节课第十三章第一节人力资本投资的一般原理.mp4
- 2024年中经《人力》第13章精讲讲义[在线版]&.pdf
- 02.第49节课第十三章第二节高等教育.mp4
- 04.第51节课第十三章第四节劳动力流动.mp4
- 2024年中经《人力》第13章精讲讲义[打印版]&.pdf
- 03.第50节课第十三章第三节在职培训.mp4
- 04.第55节课第十四章第四节特殊用工形式.mp4
- 2024年中经《人力》第14章精讲讲义[打印版]&.pdf
- 01.第52节课第十四章第一节劳动合同的履行与变更.mp4
- 03.第54节课第十四章第三节劳动合同的终止.mp4
- 02.第53节课第十四章第二节劳动合同的解除.mp4
- 2024年中经《人力》第14章精讲讲义[在线版]&.pdf
- 2024年中经《人力》第8章精讲讲义[在线版]&.pdf
- 02.第29节课第八章第二节职位评价.mp4
- 2024年中经《人力》第8章精讲讲义[打印版]&.pdf
- 04.第31节课第八章第四节非上市公司股权激励与员工持股计划.mp4
- 01.第28节课第八章第一节战略性薪酬管理.mp4
- 03.第30节课第八章第三节上市公司股权激励模式.mp4
- 2024年中经《人力》第17章精讲讲义[在线版]&.pdf
- 02.第62节课第十七章第二节劳动争议协商,调解与仲裁.mp4
- 03.第63节课第十七章第三节劳动争议诉讼和劳动争议当事人.mp4
- 01.第61节课第十七章第一节劳动争议及其处理机制.mp4
- 2024年中经《人力》第17章精讲讲义[打印版].pdf
- 03.第68节课第十九章第二节激励保障.mp4
- 05.第70节课第十九章第四节教育培训.mp4
- 2024年中经《人力》第19章精讲讲义[打印版]&.pdf
- 2024年中经《人力》第19章精讲讲义[在线版]&.pdf
- 04.第69节课第十九章第三节管理使用.mp4
- 06.第71节课第十九章第五节流动配置.mp4
- 02.第67节课第十九章第一节评价发现(2).mp4
- 01.第66节课第十九章第一节评价发现(1).mp4
- 2024年中经《人力》第2章精讲讲义[打印版](1).pdf
- 01.第05节课第二章第一节关于领导特质与技能的研究.mp4
- 04.第08节课第二章第四节领导决策.mp4
- 2024年中经《人力》第2章精讲讲义[打印版].pdf
- 03.第07节课第二章第三节领导风格理论.mp4
- 02.第06节课第二章第二节领导权变理论.mp4
- 2024年中经《人力》第2章精讲讲义[在线版].pdf
- 2024年中经《人力》第12章精讲讲义[在线版]&.pdf
- 03.第46节课第十二章第三节就业与失业统计.mp4
- 04.第47节课第十二章第四节失业的类型及对策.mp4
- 02.第45节课第十二章第二节工资差别与劳动力市场歧视.mp4
- 01.第44节课第十二章第一节工资水平.mp4
- 2024年中经《人力》第12章精讲讲义[打印版]&.pdf
- 002.2014真题解析(二).mp4
- 001.2014真题解析(一).mp4
- 003.2014真题解析(三).mp4
- 004.2014真题解析(四).mp4
- 001.2020年真题解析(一).pdf
- 003.2020年真题解析(三).mp4
- 003.2020年真题解析(三).pdf
- 002.2020年真题解析(二).mp4
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- 001.2020年真题解析(一).mp4
- 004.2017真题解析(四).mp4
- 005.2017真题解析(五).mp4
- 001.2017真题解析(一).mp4
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- 002.2018真题解析(二).pdf
- 003.2018真题解析(三).pdf
- 001.2018真题解析(一).mp4
- 003.2018真题解析(三).mp4
- 001.2018真题解析(一).pdf
- 002.2018真题解析(二).mp4
- 002.2023年真题解析(二).pdf
- 001.2023年真题解析(一).pdf
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- 009.2013真题解析(一).mp4
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- 003.2016真题解析(三).mp4
- 001.2021年真题解析(一).mp4
- 002.2021年真题解析(二).mp4
- 001.2021年真题解析(一).pdf
- 002.2021年真题解析(二).pdf
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- 001.2022年真题解析(一).mp4
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- 分享时间
- 2024-09-13 08:09
- 入库时间
- 2024-09-13 14:23
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- 七七*享No2
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