文件清单 22 项

• 第89节下属如何正确与上司相处?避开6大红线,有升职机会领导先想你.mp4
• 第88节招人是老板头等大事,老板不把招聘当回事,就别想让人才加入公司.mp4
• 第87节老板想少花钱招到牛人?没有诱人的薪酬实力,人才凭什么去你公司.mp4
• 第86节领导力决定执行力,一个团队执行力怎么样,看这个团队的头就知道.mp4
• 第85节老板总想着自己赚钱,企业迟早关门,做企业必须有“利他”思想.mp4
• 第84节为什么老板学了很多课,企业还是做不好?你听的课根本无法落实.mp4
• 第83节有知识不等于有文化,老板不能只顾学习经营技能,还要认清规律.mp4
• 第82节如何读书,才能快速消化吸收,并取得更好的效果?给你3个小建议.mp4
• 第81节人性化管理核心是搞明白员工到底想要什么,老板千万别跟人性较劲.mp4

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• 第80节老板必须明白,员工不会为你干,更不会为公司干,只会为他自己干.mp4
• 第79节企业为什么做不好?老板只会玩“术”,一些基本问题都搞不明白.mp4
• 第89节下属如何正确与上司相处?避开6大红线,有升职机会领导先想你.mp4
• 第88节招人是老板头等大事,老板不把招聘当回事,就别想让人才加入公司.mp4
• 第87节老板想少花钱招到牛人?没有诱人的薪酬实力,人才凭什么去你公司.mp4
• 第86节领导力决定执行力,一个团队执行力怎么样,看这个团队的头就知道.mp4
• 第85节老板总想着自己赚钱,企业迟早关门,做企业必须有“利他”思想.mp4
• 第84节为什么老板学了很多课,企业还是做不好?你听的课根本无法落实.mp4
• 第83节有知识不等于有文化,老板不能只顾学习经营技能,还要认清规律.mp4
• 第82节如何读书,才能快速消化吸收,并取得更好的效果?给你3个小建议.mp4
• 第81节人性化管理核心是搞明白员工到底想要什么,老板千万别跟人性较劲.mp4
• 第80节老板必须明白,员工不会为你干,更不会为公司干,只会为他自己干.mp4
• 第79节企业为什么做不好?老板只会玩“术”,一些基本问题都搞不明白.mp4