页面加载中

文档详情 ID: cm9c4kzgm00odcwbejdmgx4dx

014,张丽俊 组织设计之人才梯队23节

文件清单 11 项
  • 103 _ 岗位胜任力与定岗定级_[[Q裙1034243299]].mkv
  • 107 _ 核心人才盘点的目的与要素_[[Q裙1034243299]].mkv
  • 110 _ 招聘与解雇,价值几何_[[Q裙1034243299]].mkv
  • 108 _ 案例解析:阿里巴巴B2B事业部人才盘点_[[Q裙1034243299]].mkv
  • 122 _ 解雇员工的TRF原则_[[Q裙1034243299]].mkv
  • 105 _ 管理的中三路与下三路:中高管与基层管理者的胜任力_[[Q裙1034243299]].mkv
  • 115 _ 招聘中:如何找到你想找的人_[[Q裙1034243299]].mkv
  • 106 _ 示例:政委,顶级销售与产品经理的胜任力_[[Q裙1034243299]].mkv
  • 113 _ 招聘前(二):如何分析人才画像_[[Q裙1034243299]].mkv
展开全部 11 项
  • 118 _ 招聘后:空降高管如何安全着陆_[[Q裙1034243299]].mkv
  • 119 _案例解析:阿里巴巴北斗七星选人阵法_[[Q裙1034243299]].mkv
分享时间
2021-07-21 11:21
入库时间
2025-04-11 01:45
分享用户
Di****iuI
资源大小
365 MB
资源类型
百度网盘
提取码
获取链接后显示
问题反馈

链接失效、内容异常、提取码错误等问题,可提交反馈,管理员会尽快处理。

本站资源由网友分享,仅供学习交流。如发现内容侵权或违规,请联系站点管理员处理。