文件清单 60 项

• 1-00赠送直播课-人才盘点7项技能.mp4
• 001.人才盘点电子课件版(20240510).pdf
• 2-01-什么是人才盘点 .mp4
• 002.人才盘点的知识体系与课程价值介绍.pdf
• 3-02-人才盘点到底盘什么 .mp4
• 4-03-如何确定关键岗位 .mp4
• 5-04-胜任力与任职体系3.0解读与案例 .mp4
• 6-05-什么是潜力 .mp4
• 7-06-潜力之会不会做 .mp4

展开全部 60 项

• 8-07-潜力之愿不愿做 .mp4
• 9-08-潜力之适合不适合做 .mp4
• 10-09-如何梳理关键岗位职责 .mp4
• 11-10-梳理能力标准方法1:闭门会议法及通用模型介绍 .mp4
• 12-11-梳理能力标准方法2:工作坊建模法及通用模型补充介绍 .mp4
• 13-12-选择确定盘点维度 .mp4
• 14-13-盘点方法1:360调研与评测解读及案例 .mp4
• 15-14-盘点方法2:Q12员工敬业度评测解读及案例 .mp4
• 16-15-人才盘点的前期准备与评估的组织推进 .mp4
• 17-16-如何进行数据分析1:360数据分析 .mp4
• 18-17-如何进行数据分析2:Q12数据分析 .mp4
• 19-18-如何推进人才校准 .mp4
• 20-19-输出人才盘点报告1:团队整体情况(领导力及人才分布).mp4
• 21-20-输出人才盘点报告2:人才分布九宫格及后续应用建议 .mp4
• 22-21-输出人才盘点报告3:人才发展建议报告及员工敬业度分析提 .mp4
• 23-22-输出人才盘点报告4:IDP计划和管理者继任计划 .mp4
• 24-23-人才盘点的角色分工和成功条件 .mp4
• 25-24-人才盘点附送表格模板介绍 .mp4
• 26-直播课-HR如何切入工作1 .mp4
• 27-直播课-HR如何切入工作2 .mp4
• 28-直播课-HR如何切入工作3 .mp4
• 360-打分维度选择与规则设计.xlsx
• 360-管理者胜任力调研问卷表.xlsx
• 360-管理者胜任力调研问卷设计.xlsx
• 360-评价关系梳理表.xlsx
• 360评测前建模访谈抽样原则.xlsx
• 360评分明细表.xlsx
• 关键岗位分析.xlsx
• 九宫格数据表.xlsx
• 建模-任职资格访谈提纲(关键责任-知识技能-胜任力).xlsx
• 建模-胜任力建模前访谈提纲.xlsx
• 课件附-360数据分析.pptx
• 课件附-Q12员工敬业度 数据分析.pptx
• 模型-案例-管理者胜任力模型(经理级).xlsx
• 模型-案例-管理者胜任力模型(总监级).xlsx
• 模型-案例-HR任职资格标准-关键职责说明.xlsx
• 模型-案例-行政关键职责说明.xlsx
• 模型-和邦胜任力模型.pdf
• 模型-员工通用胜任力模型.xlsx
• 盘点输出-案例-员工胜任力匹配报告.pdf
• 盘点输出-各部门人员盘点信息表.xlsx
• 盘点输出-岗位人才架构图.xlsx
• 盘点输出-简要版评估表.xlsx
• 盘点输出-人员基本信息档案.xlsx
• 人才盘点 附件清单.png
• 人才盘点课程配套资料包清单.png
• 人才盘点课件(全).pdf
• [案例-方案宣讲]人才盘点方案宣讲-源文件.pptx
• [案例]Q12数据分析.pptx
• 组织与人才发展必学课,方案设计与落地实操全流程攻略/
• 课件/