S136.李宁·数字化方式管人(完结)
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- 00 发刊词:做卓有成效的管人者 加微at85850更多课程.mp3
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- 01 用数字管人真的有用吗? 加微at85850更多课程.mp3
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- 02 为什么要用结构化面试选人 加微at85850更多课程.mp3
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- 03 招人看年龄和学历,有用吗? 加微at85850更多课程.mp3
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- 04 绩效里有大量噪声,怎么办? 加微at85850更多课程.mp3
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- 04 绩效里有大量噪声,怎么办? 加微at85850更多课程.pdf
- 05 怎样达成无法量化的目标? 加微at85850更多课程.mp3
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- 06 物质奖励能有效激励人才吗? 加微at85850更多课程.MP3
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- 07 要想激励员工,能靠外人吗? 加微at85850更多课程.mp3
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- 08 怎样制定能激励员工的愿景? 加微at85850更多课程.mp3
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- 09 怎样给组织做“健康体检”? 加微at85850更多课程.mp3
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- 10 怎样打破组织中的“部门墙”? 加微at85850更多课程.mp3
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- 11 怎样做人才盘点更有效? 加微at85850更多课程.MP3
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- 12 为什么明星员工是把双刃剑 加微at85850更多课程.pdf
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- 13 组织创新来源于哪里 加微at85850更多课程.mp3
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- S136.李宁·数字化方式管人(完结)/
- 分享时间
- 2026-07-22 14:30
- 入库时间
- 2026-07-28 17:37
- 分享用户
- 幺米*源
- 资源大小
- 71 MB
- 资源类型
- 夸克网盘
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